Notre histoire et nos valeurs
Laura Bellon-Champel
Dirigeante
Histoire
Mon histoire
Après mes études en psychologie clinique, j’ai obtenu mon diplôme de psychologue clinicienne et poursuivi avec un doctorat. J’ai acquis une rigueur méthodologique grâce à mes activités de recherche et d’enseignement. Mon intérêt pour le fonctionnement individuel au sein d’un groupe m’a conduit à choisir le sujet de ma thèse sur la dynamique familiale.
En parallèle, j’ai accumulé de l’expérience dans l’industrie, motivée par mon intérêt pour le monde du travail en tant que membre d’une famille d’entrepreneurs. J’ai choisi de quitter le milieu universitaire à la fin de ma thèse pour me tourner vers le monde de l’entreprise tout en continuant ma pratique clinique.
En 2016, j’ai rejoint le cabinet de conseil Management Conseil Santé (MCS) en tant que consultante en RPS (Risques Psychosociaux). J’ai commencé par des missions de formation sur les RPS à destination des collaborateurs, des managers, des RH, des IPRP et des membres de la direction.
Animée par un désir d’apprentissage, j’ai ensuite réalisé de nombreux audits sur les RPS ainsi que sur des situations de harcèlement moral ou sexuel. L’audit constitue le cœur de mon travail, permettant de proposer des actions personnalisées basées sur un diagnostic qualitatif. Au fil des années, j’ai développé mes compétences en accompagnement managérial, facilitation du changement, gestion de crise, PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) ainsi que des médiations pour résoudre les conflits.
En 2023, j’ai créé ma propre société de conseil, Kaliko Conseils. Le nom de la société est inspiré de ma méthodologie, qui repose sur une approche qualitative (kali) permettant de proposer des solutions sur mesure dans une démarche de co-construction (ko) avec les acteurs de l’entreprise. Mon objectif est d’aider les entreprises à gérer leurs enjeux humains de manière autonome et à intégrer l’importance de l’humain dans leur culture d’entreprise.
Valeur
Mes valeurs
Ethique
Nous valorisons le respect des salariés, la diversité, la confidentialité et un accompagnement personnalisé. Notre approche éthique favorise des relations de travail fondées sur la confiance et un service adapté à vos besoins.
Nous nous engageons à développer constamment notre expertise et à reconnaître nos limites.
Faites-nous confiance pour construire ensemble le succès de votre entreprise.
Adaptabilité
L’adaptabilité n’est pas une tâche facile. Nous adoptons une attitude humble pour écouter et comprendre les besoins de nos clients afin de leur fournir des solutions pertinentes.
Notre accompagnement repose sur une expertise flexible qui permet à nos consultants de remettre en question leurs approches, afin de proposer un accompagnement sur mesure à nos clients.
Dynamisme
Notre équipe se distingue par son dynamisme et sa disponibilité envers nos clients, se traduisant par une expérience client exceptionnelle. Nous mettons toute notre énergie dans l’animation de formations percutantes.
Co-construction
C’est une valeur fondamentale de notre société. Nous travaillons en pluridisciplinarité au sein de l’équipe mais aussi avec nos clients. La richesse de nos échanges permet d’aboutir à un plan d’actions plus élaboré.
Notre équipe
La force de notre équipe repose sur la singularité des parcours de chacun qui permet d’apporter une richesse liée aux différents points de vues lors de l’analyse des situations. Nous partageons des valeurs communes dans notre manière de travailler, basée sur l’éthique, l’adaptation, l’autonomie et le dynamisme. Nos relations d’équipe sont basées sur la confiance.
Psychologues cliniciens
Psychologues du travail
Ergonomes