Kaliko Conseils

Accompagnement collectif : Optimisez votre équipe avec notre accompagnement sur-mesure

Certaines équipes rencontrent des difficultés. A titre d’exemple nous pouvons citer les problématiques suivantes :
  • Manque de cohésion qui ne permet pas de développer une entraide dans la résolution des problématiques organisationnelles
  • Manque de communication
  • Conflits interpersonnels
  • Mise en difficulté du manager
 
Avant d’envisager un accompagnement collectif sur mesure, il est nécessaire de procéder à un audit de l’équipe afin d’appréhender les problématiques organisationnelles, relationnelles et contextuelles. Un plan d’actions sur mesure est ensuite co-construit avec tous les acteurs (RH, managers, collaborateurs, représentants du personnel et médecine du travail). La restitution des résultats de l’audit et du plan d’actions engage les collaborateurs dans leur mise en œuvre.

Les bénéfices attendus

Notre méthode

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